Khoảng cách lương IT và HR đang nói lên điều gì?

Tuần W34/2026, dữ liệu từ 335 mẫu cho thấy Senior IT trung vị đạt 59tr/tháng, trong khi Senior HR cùng cấp chỉ ở mức 32tr — chênh 84%. Ngay cả HR Manager (8–12 năm kinh nghiệm) với 52.5tr/tháng vẫn thấp hơn Senior IT thuần túy. Mid IT (3–6 năm) đã đạt 34tr, cao hơn cả Senior HR — đây là tín hiệu đáng để người làm HR nhìn lại định vị giá trị của mình.